同志們：

　　今天，我們以爭創“黨員先鋒崗”先進事跡報告會的形式，來紀念中國共產黨成立96周年，有著重要意義。剛才，大家聽取了四個單位的四名黨員的先進事跡，從中感受到了他們對這一活動的高度重視，感受到了作為“先鋒崗”的每位黨員，珍惜榮譽，忠誠敬業，盡職盡責，為集團發展努力工作的可貴精神。全體黨員和廣大員工都要向他們學習，以強烈的使命感和大局意識，立足崗位，勇于擔當，積極進取，為集團發展建功立業，貢獻智慧和力量。

　　下邊，我分四個方面，對爭創“黨員先鋒崗”活動作簡要總結并對下步工作提出要求。

　　一、 找準載體，認真策劃，在總結經驗的基礎上全面推開

　　為進一步加強和改進新形勢下基層黨的建設，圍繞企業經營管理和發展等中心，創新民營企業黨組織和黨員發揮作用的形式，在借鑒一些單位黨建做法的基礎上，2015年，集團黨委首先在項目部層面，開展了爭創“黨員先鋒崗”活動。當時的出發點，是以項目這一生產經營主體和企業創利中心為基礎，調動和發揮項目黨員積極性，推動項目團隊建設。同時摸索總結經驗，為在全體黨員中開展這一活動做好準備。

　　為此，集團黨委結合當年生產經營形勢和項目實際，制定活動方案，明確“黨員先鋒崗”條件和標準，規定了推薦考核評價等辦法，將活動方案印發各單位執行。基層黨組織對這項工作十分重視，以項目黨支部為主體，動員項目黨員積極參加到爭創活動中來。在項目工作的黨員自覺按照“黨員先鋒崗”標準，嚴格要求，率先垂范，影響和帶動項目員工在創建“五好”項目部、施工現場標準化達標以及技術質量上臺階等工作中，有力發揮了黨員的先進示范作用。經基層黨組織推薦和嚴格考核，七一前夕集團黨委授予李響等18名黨員為“黨員先鋒崗”榮譽，并通過建工報對他們的事跡進行宣傳，在集團內引發了很好的反響。

　　2016年，面對新的形勢、任務和挑戰，圍繞推進“三駕馬車”市場戰略和年度中心工作，集團黨委在認真總結項目層面開展爭創“黨員先鋒崗”活動經驗基礎上，決定將這一活動擴展到全體黨員。制定了比較切合各崗位實際的實施方案，補充和完善了標準條件及考核推薦評審流程。年初，集團黨委召開基層黨組織負責人會議，對這項工作進行布置，推動爭創“黨員先鋒崗”活動，在全體黨員中認真扎實開展起來。三年來的實踐證明，爭創“黨員先鋒崗”活動，是一個有利于黨員立足崗位發揮作用的有效載體，是推動民營企業黨建工作提升的重要形式，應該持續堅持下來，不斷提高，發揮更大作用。

　　二、結合實際，抓好落實，在提高活動質量上下工夫

　　各單位黨組織對爭創“黨員先鋒崗”活動高度重視，自覺納入黨建工作重要日程，結合各自實際，制定具體落實方案，召開黨員大會或黨支部會議進行宣傳貫徹。引導黨員了解開展這一活動的目的、意義、方法和要求。根據集團黨委爭創“黨員先鋒崗”的標準，一些單位結合不同崗位情況，對標準和條件進行了細化，使之更可遵照、把握、衡量和評價。

　　在開展活動中，基層單位黨組織以黨支部為責任主體，以各個工作崗位為單元，將爭創活動納入爭當集團優秀員工、創建“五好”項目部、省市級標準化示范工地、創優質工程，以及提高管理與服務水平等各項工作中，激勵每一個黨員在崗位工作中，發揮先進帶頭作用。整個活動策劃布置細致，責任明確，措施具體，不流于形式，切實發揮了對黨員的激勵、約束和促進作用，從而推動基層黨建工作有內容、更務實，有載體，更有成效。

　　爭創“黨員先鋒崗”活動中，第四工程公司、高新工程公司、工程股份公司、第一工程公司、泰安工程公司、圣安公司、直屬項目一部、勞務公司等單位黨組織，工作中狠抓落實，重視對平時黨員爭創活動的檢查督促考核，注重崗位工作學習和能力提升，注重工作創新和工作結果，為申報推薦評價，提供了充分依據。負有托管責任的單位黨組織，將爭創“黨員先鋒崗”活動的精神，及時傳達到被托管單位每一個黨員，并引導他們積極參加爭創活動。如勞務公司黨委托管的第五工程公司，第二工程公司黨總支托管的第三工程公司，都擇優向集團黨委進行推薦，有兩名同志被授予了“黨員先鋒崗”榮譽。

　　三、嚴格要求，堅持標準，在崗位工作中充分體現黨員先進性

　　2016年七一前夕，集團黨委對基層黨組織推薦的黨員，按照黨性覺悟強、責任意識強、業務能力強、紀律作風強、道德品質強的“五強”標準，逐一進行了考核，最后經集團黨委常委審批，授予王吉太等32名黨員“黨員先鋒崗”榮譽。他們來自各個崗位，有總經理、項目經理、項目工程師、施工員、材料員、安全員、勞務班長及機關科員等，具有廣泛的代表性。這些黨員在本崗位表現出色，工作成績突出，有力發揮表率作用，并得到員工群眾普遍贊譽認可。

　　“黨員先鋒崗”創建活動的成效，集中體現在黨員先進作用的發揮上。這些黨員的事跡、精神、作風、品質和境界，不僅為廣大黨員和員工樹立了楷模，也成為企業的寶貴精神財富。如兩次獲得“黨員先鋒崗”榮譽的第四工程公司項目經理李響同志，帶領項目一班人，堅持抓住“建設精品工程，創建標準化示范工地，全面推進綠色施工”的管理主線，加強質量過程控制，嚴格規范管理，精益求精施工，生命金融大廈A座工程先后榮獲東北三市優質觀摩工程金牌第一名和國家建設工程質量最高獎魯班獎，B座工程被評為省級標準化示范工地，為集團贏得榮譽。高新公司副總經理、項目經理王天偉，自覺弘揚“干一項工程樹一座豐碑，交一方朋友拓一片市場”的理念和精神，帶領項目團隊轉戰南北，用一座座精品工程，贏得信賴和市場，充分體現了共產黨員的優良品質和先進作用。高新公司項目經理劉國彬同志，在承建萬科惠斯勒小鎮工程中，注重項目文化建設，始終堅持高標準、管理規范，質量優良，被集團樹為學習樣板，同時贏得業主的充分信賴，又承建萬科吉林松花湖旅游度假村工程，為打造吉林建工品牌，樹立集團良好社會形象，付出辛勞汗水。長春市勞動模范、勞務公司綜合班班長金樹春，在企業各項危難險重任務面前，服從大局，勇挑重擔，不講價錢，甘于奉獻。每年實現勞動產值1千萬元以上，年作業面積4萬多平方米，先后有幾十項工程榮獲省市及東北三市優質工程獎。圣安公司張卓同志，在攪拌站艱苦平凡的崗位上，以高度的責任心和精益求精的精神，努力工作，勤勤懇懇，在平凡的工作中做出了不平凡的成績，受到上下由衷贊譽。機械設備租賃公司安拆班班長于寶生，帶領他的班組一年轉戰幾十個工地，精心安拆，規范作業，不辭辛苦，創造了任班長以來10年無安全事故的記錄。大忙季節，他每天3點即到現場，晚上7、8點鐘才能到家。由于表現突出，年年被評為集團優秀員工。還有很多黨員在崗位工作中，認真履行職責，工作出色出彩，成績優異，這里就不再一一列舉。

　　四、下一步爭創“黨員先鋒崗”活動的基本要求

　　開展爭創“黨員先鋒崗”活動，不僅是廣大黨員創先爭優的重要平臺，也是黨員嚴格要求自己，不斷提高自身能力素質，以實際行動發揮先進作用的實踐平臺，同時也是企業黨建工作和“三個團隊”建設的有力抓手。因此，這項工作我們要在不斷總結經驗的基礎上持續開展，形成常態化機制。

　　一是各級黨組織要繼續把開展爭創“黨員先鋒崗”活動提到重要日程，充分認識開展這一活動的重要意義和必要性，思想高度重視，結合各自實際，認真研究落實措施，搞好策劃發動和組織工作，明確責任，突出重點，真抓實做。加強推進過程中的檢查督促和管理，尤其要把著力點放在申報、推薦、考評這個關鍵環節，使被授予“黨員先鋒崗”榮譽的黨員要立得住，經得起檢驗。為確保活動質量，爭創“黨員先鋒崗”將兩年評選一次。2018年將對2017年、2018年度的“黨員先鋒崗”進行評選和表彰。

　　二是要充分發揮基層黨支部在活動中的主體責任作用。每個黨員都直接歸屬所在黨支部，黨支部是黨的最基層組織，應成為開展爭創活動的主陣地，負有主導責任，黨支部書記作為活動的第一責任人，要全力抓好落實工作。引導黨員積極自覺參加到爭創活動中來，用“五強”標準嚴格要求，在崗位工作中，不斷強化黨員意識和責任意識，增強黨性覺悟，提高自身素質，在圓滿完成各項工作任務中發揮先進模范作用。黨支部要建立“黨員先鋒崗”活動檔案，對每個黨員進行跟蹤考核，實施動態管理。

　　三是基層單位黨委要加強對開展爭創“黨員先鋒崗”活動的檢查指導。結合本單位實際，在實踐中總結經驗，創新活動方式。如將爭創活動繼續與“三個團隊”標準化建設、與爭創“五好”項目部、與爭當優秀員工、與技術質量上臺階及施工現場標準化工作等結合起來，發揮聯動協同共進效應。負有托管責任的單位黨組織，要繼續抓好被托管單位黨員爭創活動，使爭創活動實現全覆蓋。要及時發現解決爭創活動中的偏差和問題，完善制度措施和機制，不斷提高活動質量。

　　四是加強對“黨員先鋒崗”先進事跡的宣傳。“黨員先鋒崗”是很高的榮譽，是我們學習的榜樣和模范，加強對他們事跡的宣傳，應成為爭創活動中的重要內容。對取得“黨員先鋒崗”榮譽的黨員，將優先推薦集團優秀員工評選。要充分利用建工報和集團網站，宣傳“黨員先鋒崗”黨員的先進事跡，弘揚他們身上體現的優良品質和精神，激勵廣大黨員和員工，更加忠誠敬業，不斷提高能力素質，為企業發展做出新貢獻。

　　同志們，今年將召開中國共產黨第十九次代表大會。這是全黨全國各族人民政治生活中的一件大事，意義重大而深遠。在紀念建黨96周年之際，我們要進一步增強“四個意識”，圍繞集團發展大局，努力拼搏進取，更加勤奮工作，以積極向上的精神狀態和企業經營發展的優異成績，迎接黨的十九大勝利召開。