一、基本要求

　　2019年，集團公司提出推進“四個平臺”建設和防范“五個風險”重點工作。集團黨委要堅持圍繞“解決行政工作的難點，就是企業黨建工作重點”這一理念，以敢啃“硬骨頭”、敢于“亮劍”的精神，結合股份制企業特點，運用新思想、新理念、新思維，創新活動載體，增強責任意識，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員在工作中的先鋒模范作用，為全面實現集團公司年度經營目標不懈努力，真抓實干。

　　二、以推進“四個平臺”建設，防范“五個風險”，深化企業黨建工作

　　（一）提高思想認識，增強黨組織領導能力。推進“四個平臺”建設，防范“五個風險”，是基層黨組織各項管理工作的重中之重，是集團公司圓滿實現年度經營目標的有力舉措和重要途徑，也是集團黨委考核各基層黨組織黨建工作的重要內容。各基層黨組織要充分認識建設“四個平臺”、防范“五個風險”的重要性、緊迫性，提高思想認識，將建設“四個平臺”、 防范“五個風險”工作，列入各基層黨組織黨建工作的首要任務，要通過增強基層黨組織的領導能力，全面配合行政工作，確保“四個平臺”的高效順暢運行，切實做好防范“五個風險”的具體工作。

　　（二）分工明確，全員落實責任制。各基層黨組織要按照“領導帶頭、全員參與” 的要求，實行黨組織書記任組長制，員工任組員，把對防范“五個風險”的責任主體分解，落實到分管領導、科室負責人、一般管理人員和項目人員四個層面，采取自查自糾、互查互檢，黨組織書記巡防等有效方式，重點做好對涉及質量、安全、銀行戶頭、群體事件、重大經營風險五項內容的防范工作。對暴露出來的隱患按照風控等級，建立責任制臺賬，采取立即停止、整改后重點關注和常規監管這三個動態管理模式，讓風險管控實行“留痕”管理，責任落實到具體人頭。

　　（三）結合崗位職責，以點帶面查找隱患。各基層黨組織，要依托各科室的崗位職責，強化黨員干部和群眾的責任意識，以集團公司制定的經營管理制度為依據，以合同平臺、材料供應商隊伍平臺、勞務管理平臺的建設為抓手，沿著工作流程，通過正向思維與逆向推演，全面排查顯性或隱性風險，進一步挖掘風險點的表現形式，提升基層黨組織各項管理能力。廣大黨員干部、群眾要結合具體工作、本崗職責，查找風險點，基層黨組織要結合品行、修養、作風，查找道德風險點；既查找共性、原則性、普遍性風險點，又查找個性、針對性、特殊性風險點，力求將平臺建設的風險點查深、查透、查全。 

　　（四）加強教育培訓工作，增強防范自覺性。基層黨組織要自覺將教育培訓工作與防范風險工作的教育相結合，通過座談會、微信群、釘釘等形式，廣泛宣傳防范風險目的和意義，使全集團公司的黨員、群眾要明白建設平臺的意義是“為了什么”，防范風險是“為了什么”。要充分發揮黨員帶頭模范作用，引導群眾從思想上樹立風險意識，形成全員增強防范各類風險的自覺性。 

　　（五）實行賞罰分明制度，建立責任可追溯。在推進“四個平臺”建設，防范“五個風險”的各項工作中，各基層黨組織要擔負起主體責任和監管責任，層層落實，制定工作方案和具體舉措，著力解決在平臺建設和防范風險過程中，遇到的困難。要建立起一套賞罰分明的制度，出現違規違紀行為，情節嚴重者開除黨籍并處以行政罰款，對于表現突出的黨員，將會授予黨內表彰，工作成績優異的群眾，將會得到行政嘉獎。

　　三、加強“三個團隊”建設，提升整體基本素質

　　在習近平新時代中國特色社會主義思想下，集團黨委要順應時代要求，爭做追夢人。以“三個團隊”建設為抓手，提升整體員工基本素質。各基層黨組織要將工作重點，放到項目團隊的建設方面。項目作為集團公司接觸市場的觸角，關系到集團公司的社會形象，使企業的利費來源，各基層黨組織要把好用人關，選派一些業務能力強，品行優良的工程技術人員到項目中去，要讓這些通過黨組織考驗的人，在基層學本事、漲本領，在歷練中成才。基層黨組織要為青年員工搭設成長的平臺，不斷為企業輸送優秀人才。黨員要充分發揮模范帶頭作用，勤奮工作，盡職盡責，帶動群眾立足崗位，在創新功。

　　四、深化房屋建筑工程施工標準化管理，爭創更多標準化工地

　　房屋建筑工程施工標準化是促進項目科學化和企業管理全面提升的重要抓手和措施，也是基層黨組織要抓好的中心工作之一。基層黨組織要積極配合行政工作，落實好房屋建筑工程施工標準化方案，加強設計策劃，參與檢查指導，及時發現問題，提出解決的意見建議。要結合創建“五好”項目部、爭創“黨員先鋒崗”等活動，總結經驗，發現亮點，宣傳推廣典型，不斷深化房屋建筑工程施工標準化管理，實現爭創更多省、市級房屋建筑工程施工標準化工地的目標。

　　五、隆重召開新中國成立七十周年暨“黨員先鋒崗”表彰大會

　　爭創“黨員先鋒崗”系列活動，是加強企業黨建工作，發揮黨員作用的重要形式和平臺，要深化這一活動，創新活動載體。今年是新中國成立七十周年，集團公司也迎來了砥礪奮進的第六十七個年頭，在這個重要的時間節點，集團黨委將會在七一前夕，隆重召開新中國成立七十周年暨“黨員先鋒崗”表彰大會。表彰在本職崗位中，表現突出，兢兢業業，充分發揮模范帶頭作用的黨員，基層黨組織要充分認識開展這一活動的重要意義和必要性，思想上高度重視，并提到重要黨建工作日程，將推薦人選進行重點考察，確保不走過場，不流于形式，使被授予“黨員先鋒崗”榮譽的黨員要立得住，經得起檢驗。

　　六、充分發揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，激發青年員工新活力

　　集團黨委要繼續加強對工會、共青團工作的領導，工會、共青團組織要依據職責，全力配合做好各項行政工作。一是要充分發揮橋梁紐帶的作用，讓群眾充分感受到工會、共青團組織是“娘家人”。要認真傾聽群眾心聲，走進群眾，要扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，解決群眾困難，不斷推進企業和諧的用工關系。二是要通過廣泛開展崗位大練兵、技能大比武等系列活動，為企業培養知識型、技術型、創新型的高素質員工，不斷提高企業核心競爭實力。三是要不斷激發青年員工新活力，構建良性可持續發展型企業。要為青年員工樹立起忠誠企業、愛崗敬業的正確思想價值觀導向；要為敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，正在努力奔跑的青年員工做好服務工作；要組織動員廣大青年員工在一線工作中見世面，練本事，學本領，為企業打造出富有持久戰斗力的人才梯隊。

　　集團黨委要求各基層黨組織，要按照以上黨建工作要點，結合本單位實際情況，規劃好本年度黨建工作日程。

　　集團黨委辦公室

　　二O一九年四月十一日