張卓同志，自2014年擔任圣安公司攪拌站朝陽站站長以來，在平凡的崗位上，以自己的模范行動，詮釋了一名共產黨員的責任和使命，圓滿地完成了后方材料生產補給任務，為集團創建精品工程提供了有力的保障。下面，我分三個方面介紹張卓同志的先進事跡。

　　一、注重效益，為企業減支創收

　　張卓同志今年31歲，由于他始終工作在攪拌站一線，艱苦的工作環境和生產條件，熬夜加班辛苦的工作，使他的外貌要比同齡人看起來略顯成熟。這么多年來，無論條件多么苦，無論如何承受家庭內外的壓力，都沒有動搖過張卓同志的信念，他沒有選擇退縮，依舊堅持在一線，他牢記自己是一名黨員，謹記入黨誓言。他感恩企業將他從一名普通工程技術人員培養成一名黨員，感恩公司為他成長所付出的心血，正是憑借著這個堅定的信念，讓他越干越有勁，年紀輕輕就已經在工作崗位中脫穎而出，表現優秀。張卓同志為企業的穩定發展出謀劃策，將自己的命運和人生價值與企業的興衰發展聯系在一起，用自己的出色工作，贏得了公司領導和員工的普遍贊譽，用自己的模范行動，去體現一名共產黨員的責任和擔當。

　　以往，公司為了保證每年的材料生產能夠滿足需求，防止設備因突然失靈而導致停產，都會定期對設備更換一批零部件，這對于企業來說，是一筆不小的開支。自張卓同志上任后，他利用自己的專業知識，對拆下來的零部件和待換上的新零件進行了詳細的比對，又按照每天原料的生產和零部件磨損情況進行數據分析，加上自己的經驗判斷，就可以大致掌握零部件的使用壽命，拿出了一套讓人心服口服的數據，最終改變了公司以往定期更換零部件的規矩。三年來，公司這套已運行近十年的設備，從未發生過因為突然失靈而導致停產，為公司節約了近30萬元的費用。而不定期更換零部件，張卓同志卻要付出更多的辛苦，每天必須對設備進行檢查。在檢查的過程中，發現零部件有破損或者失效的可能，就馬上和調度等部門協調，合理安排出時間，然后對設備進行搶修。張卓同志承諾10分鐘能更換完零部件修好設備，就會讓這設備在10分鐘內重新轉起來。張卓同志比任何人都知道，對于生產部門來說，時間就是效率，多浪費一分鐘，就相當于停產一分鐘，其造成的后果是不能預估的。

　　節約開支，是變相的創收。攪拌站生產過程中會產生大量的廢水，政府對環境監管很嚴，不允許隨意排放污水，而如果用水車將廢水抽走，一天一趟就得花一百多元，費用支出很大。張卓同志根據攪拌站地勢較低和對實際情況等進行多方面考量后，僅投入了2000多元資金，將原來的洗車廠進行了打造升級，實現了循環利用。一方面對廢水進行了凈化，沉淀后可以重新用到攪拌當中，凈化后的水可以用來刷車，有效解決了廢水運輸這個難題。因為地勢低洼，改造后的洗車不僅解決了下雨天積水囤積問題，而且還將積水應用到了洗車、攪拌的生產過程中，實現了一勞永逸。攪拌站里常備一些小的配件，如螺絲、鐵絲等，每次張卓同志看到有新的小配件散落在地上的時候，都會主動撿起來，重新放入配件袋內。他總是和員工們強調，這些剩下的小配件，不要隨處亂扔，下次再用的時候，就可以節約出一個新的配件。該花的錢，多少錢咱都得花，可要是浪費，花一分錢都要心疼。在他的帶動下，攪拌站的員工們也都養成了這個好習慣。

　　二、穩定隊伍，打造和諧班組

　　攪拌站的部分員工年紀偏大，在從事一些特殊工作時，會存在一定的風險。在工作中，張卓同志在安排生產時，處處為老員工考慮，盡量滿足個人需求。有一些登高維修拆卸設備的活兒和體力活兒，他都主動承擔過去，最多就是讓老員工幫忙打下手。遇到危重險難的活兒時，自己則沖在最前面。有一次粉煤灰儲料罐突然出現故障，經過張卓同志的檢查和分析，認為是儲料倉中的粉煤灰因為天氣潮濕導致凝結堵塞。班組工人反復敲擊倉體均無法排除故障，只能進入料倉內去處理，但進入料倉內部工作非常危險。在此情況下，張卓同志親自上陣，在安排好外圍保護方案后，帶上防護面具，由上端檢查口進入了料倉。和事先的判斷完全一樣，經過他在內部小心的處置，徹底的完成了此次搶修工作。當大家把他從料倉內接出來的時候，眼前的張卓同志全身被灰覆蓋住了，張嘴說話的時候還噴著灰。他一邊拿著毛巾擦著嘴里的灰，一邊還囑咐大家注意周邊的安全，員工們都深受感動。

　　在攪拌站流傳著這樣的一句話，“跟著小張干，錢多錢少咱不說，這活兒干的心里得勁兒。”因為工作性質、環境原因，員工們接觸粉塵是在所難免的。張卓同志把員工的健康安危始終放在心上，他向公司領導申請最多的，是關于攪拌站工人的勞保用品，他提的條件就是，這些勞保用品必須要定期更換，必須要選購質量好的，員工們的身體健康最重要。為了灌輸大家的安全生產理念，他每個月還要對班組講兩次課，介紹安全生產知識，講勞保用品佩戴的重要性。就是通過這些在生產當中平平凡凡的小事，張卓同志在攪拌站樹立了威信，讓大家有了主心骨，讓員工們的勁兒往一處使，才鑄就了一支日產高達2852立方米混凝土的有戰斗力的團隊。在公司研究C80混凝土時，張卓同志也積極的參與其中，提出了一些有關生產方面的合理化建議，為C80混凝土的成功研制立下功勞。有的人不理解他，說C80混凝土生產是在二道站，為何還這么熱心提建議，還要浪費時間查閱資料和書籍？張卓同志說，企業就是我們的家，誰都希望自己的家越來越好，只有把企業當成家了，我們才不會計較付出多少了。C80混凝土雖然不在我們站生產，但我們畢竟是參與者和親歷者，就要有這份責任。C80混凝土的成功研發證明，只有堅持不懈的走技術創新之路，企業才會步入高端市場，立于不敗之地。

　　三、顧全大局，舍小家為大家

　　張卓同志的孩子今年兩歲，這時候的孩子是最調皮的，他的父母和岳父岳母又都在老家，由于他沒有節假日和休息日，所以孩子只能由他妻子一人照顧。每年的生產大忙季節，張卓同志更是把單位當成了家，經常是吃住在單位。在工作中，他全身心投入，沒有更多時間去照顧家。即便是他下班了，也必須要保證手機開機，以防止設備出現意外而導致停產，他的手機無論在什么情況下，都能第一時間能接通。有過多次半夜張卓同志的電話鈴響起，嚇的孩子哇哇哭，為了不打擾愛人和孩子晚上休息，這一年半的時間，他晚上都在客廳里睡覺，無論是午夜還是凌晨，只要電話鈴響起，他都立即奔向單位。最近，他買了一輛電動車，想縮短從家到單位上班的時間，想多抽點時間幫助妻子照顧孩子。有的同志就非常不理解，說張卓想照顧孩子就別總來加班，哪有領導節假日還上班、還加班的，張卓同志每次都是微笑著，也不多解釋，大家依然看到張卓同志騎電動車早來晚走的身影。張卓同志結婚正趕上生產的大忙季節，他只向公司請了三天假，總經理谷曉光同志考慮到小兩口都是外地人，想讓這對新人有個難忘的蜜月，特意準許張卓休息7天。但第四天一大早，張卓同志就站在了攪拌站的設備旁，又開始了緊張的忙碌。他的心里只有工作，3天假期，多一天也不休。很多人都說張卓是現實版的“許三多”。

　　張卓同志多次說過，作為“黨員先鋒崗”就是要在平凡的工作崗位中，通過自身不懈的努力，帶動身邊的人，為群眾做出表率。由于表現突出，張卓同志先后獲得集團“優秀員工”、“黨員先鋒崗”榮譽。在張卓同志的身上，我們看到了年輕人具有的朝氣蓬勃，積極向上，拼搏進取，敢為人先的精神，看到了他精益求精、刻骨鉆研、敢于攻關的良好品質。相信通過張卓同志榜樣作用，一批又一批年輕人會在平凡的工作中不斷成長，為企業發展建功立業，做出自己的貢獻。

　　這些年來，圣安公司黨委對青年員工的成長進步，十分重視和關心。給他們搭平臺，壓擔子，鼓勵他們在實踐中磨礪錘煉，在平凡的崗位上建功立業。張卓同志在公司黨委和行政領導的關懷支持和幫助下，以高度的責任心和自己扎實不懈的努力，做出了突出成績，先后獲得“集團優秀員工”和“黨員先鋒崗”榮譽。相信，通過張卓同志的榜樣作用，一批批青年員工和黨員會迅速成長起來。讓黨徽在平凡的崗位上閃光。